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Coaching für Führungskräfte

Ich begleite Führungskräfte und MitarbeiterInnen innerhalb des Coaching für Unternehmen, die an der Schwelle zu einer Position als Führungskraft stehen, in allgemeinen Fragen oder in speziellen Situationen.

Eine allgemeine Begleitung in diesem Falle kann zum Beispiel so aussehen, dass ich schon Monate vor dem Aufstieg gemeinsam mit der Person ihre bisherigen Erfahrungen und Fertigkeiten anschaue, die neue Führungsverantwortung begutachte und einen abgestimmten Maßnahmenkatalog erstelle, der gleichzeitig Inhalt und Ziel der Coaching-Maßnahme sein wird. Gern begleite ich Führungskräfte auch bei den berühmten ersten 100 Tagen im Job und bin Coach, Sparringspartner und aktiver Zuhörer zugleich.

Bei Führungskräften, die schon im Job sind, kann der Alltag manchmal ein bisschen rauer werden, die Wellen schlagen hoch und je umfangreicher der Verantwortungsbereich ist, desto weniger besteht die Möglichkeit der Reflexion mit KollegInnen. Ich als Coach kann dieses Manko ausgleichen und mit der Führungskraft den bestmöglichen Weg in ruhigere Gewässer ausloten und auf dem schrittweisen Weg zur Problemlösung begleiten.

Ich verstehe mich als Impulsgeber und Sparringspartner zugleich. Oft geht es um die Erhöhung der Führungskompetenz und der Sozialkompetenz.

Neben dem klassischen Coaching biete ich auch einen Workshop “Erlebnisorientierte Führung” an, der sowohl für Gruppen als auch im Einzelsetting gebucht werden kann.

Haben Sie Fragen und wollen einen Termin ausmachen? Rufen Sie mich an 08143 | 99 266 76 oder schicken Sie mir eine Mail. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und Nachrichten! Bitte beachten: Die Formulare funktionieren nicht mit Yahoo & AOL-Mailadressen. Bitte senden Sie mir in diesem Fall eine Mail direkt an info[at]volkerhepp.com.