Das ist eine spannende Frage, die mir auch immer wieder in Coachings begegnet – was sind die Motivatoren? Ist es der Wille um Karriere,
Kategorie: Organisationsentwicklung (Seite 7 von 7)
Loben und Manipulation
Eigentlich sind Lob und Tadel Manipulationen erster Klasse. Man wird gelobt, wenn man etwas “richtig” gemacht hat, man wird getadelt, wenn man etwas “falsch” gemacht hat. Richtig und Falsch entsprechen dabei aber meistens den Maßstäben von außen, angefangen über die Eltern, Lehrer, Vorgesetzte, Partnerinnen usw……
Wenn das Pferd tot ist…
.. so das beliebte Sprichwort, dann versuche nicht, es mit einem neuen Sattel zum Leben zu erwecken, sondern suche Dir ein neues Fortbewegungsmittel……
Feedback ist Gold
Bevor wir eine Landkarte benutzen können, müssen wir zuerst wissen, wo wir uns auf ihr befinden. Die Information, die unseren Aufenthaltsort auf der Landkarte markiert und das kleine X darstellt, das uns sagt „Du befindest Dich hier“ heißt Feedback……
Heute schon gelobt
Wir sind manchmal Weltmeister. Nein – nicht im Fussball, sondern im Klagen und Beschweren. Dann, wenn etwas in unseren Augen nicht geklappt hat. Sind Sie bereit für ein wagemutiges Experiment?
Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz
Heute “zufällig” beim Stöbern im Netz gefunden, ein Verein “Deutsches Bündnis gegen Depression”
Ich coache mich selbst!
Sich selbst zu coachen ist keine Kunst, sondern mit ein bißchen Wiederholung eine immer leichter fallende Übung.
Abgestürzte Manager
Über “abgestürzte Manager” las ich vor kurzem, die nach Jobverlust & dem Nichterreichen des nächsten Karriereschrittes in ein tiefes Loch fallen
Wirtschaft und Spiritualität
Was hat Wirtschaft mit Spiritualität zu tun und was hat Spiritualität mit Wirtschaft zu tun. Spannende Frage. Und zwar so spannend, dass sich mittlerweile mehrere tausend Menschen on- und offline damit beschäftigen. In Foren und auch im realen Leben.