Eine Potentialanalyse verhilft Ihnen schnell zur Standortbestimmung
Wo liegen Ihre Stärken, wo Ihre Schwächen? Wie ausgeprägt ist Ihr Können bzw. Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen? Und – fast wichtiger, wie stark ist Ihr Wollen? Besteht bei Letzteren noch Potenzial nach oben? Worauf richten Sie momentan im zwischenmenschlichen und beruflichen Bereich grundsätzlich Ihre Aufmerksamkeit? Spannende Fragen, auf die viele Menschen keine Antwort finden. Da ihnen ihre „blinden Flecken“ im Weg stehen. Und auch im Coaching kann es ein wenig dauern, bis wir über Gespräche und Übungen genau an diese Punkte herankommen.
Deshalb verwende ich für die Beantwortung dieser Fragen die Potenzialanalyse als einen guten Einstieg. Als kurze Momentaufnahme, als Start für einen Coaching. Als Beginn einer Selbsterfahrung – je nachdem, worauf Sie gerade den Fokus legen. Es geht um Ihre inneren Werte und Einstellungen, um das, was Sie gegenwärtig daraus in welcher Stärke leben.
Die Potenzialanalyse zeigt Ihnen in den Feldern
- Empathie/Eigene Bedürfnisse
- Praktisches/Strukturiertes Denken
- Erfolgsorientierung
- Zielorientierung
sehr schnell, wo Ihr Können, Ihre Fähigkeiten liegen und worauf Sie derzeit Ihren Fokus ausrichten, wofür Sie derzeit Ihre Energie einsetzen.